推荐技术岗位课程学习，按部门管理
学习人数：2300人
技术岗位：开发工程师、运维、市场营销、项目经理
选课要求：在51CTO企业SaaS学习平台建立企业学堂IT分院，便于员工随时学习IT技术，合作期间平台维护、学员运营管理均由51CTO负责
解决方案：涵盖“云大智物”新技术、IT相关项目管理，项目咨询和实施类课程、流程制度管理、office的课程、公文撰写、思维导图；并通过专题课程，便于学员进行学习
员工按需选课，公司统一管理
学习人数：300人左右
技术水平：初、中、高级别技术开发工程师
选课要求：提供一个开放选课入口，学员自行选择适合的课程
解决方案：企业进行预充值，学员自行采购，按照固定周期做结算，企业可实现指派学习任务。
万人进阶学习，定制促学及运营管理
学习人数：集团40万人
技术水平：IT岗和非IT岗
课程需求：所有技术方向课程面向集团全员开放，学员自发选择课程学习，非强制学习，有明确培训效果需求。
解决方案：每个技术方向课程按初中高三个难度等级划分；提供学、练、测、管一体化管理；并设置比、赶、超的运营促学计划；结合模块测试、学前测评、结业测评；实现学员学习效果评估。
学习数据协同管理
参训人员：集团全部员工
课程需求：选购区块链、大数据、人工智能等最新技术方向共69门课程
学习数据：企业员工可以通过企业平台访问学习，需要学习数据对接
解决方案：平台对接，支持单点登录
